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• 010 __ |a 978-7-5641-1276-9 |d CNY25.00

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• 200 1_ |a 商业银行劳资关系研究 |A Shang Ye Yin Hang Lao Zi Guan Xi Yan Jiu |d = Industrial relations in Chinese commercial banks |f 赵薇著 |z eng

• 210 __ |a 南京 |c 东南大学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 124页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代经济学与管理学文库 |A Xian Dai Jing Ji Xue Yu Guan Li Xue Wen Ku |i 学术书系

• 300 __ |a 本书获得教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展研究中心”子课题《对外开放与中国经济转型及发展研究》的资助

• 320 __ |a 有书目 (第116-123页)

• 330 __ |a 本书首先在回顾西方劳资关系理论和实践的基础上提出适合我国商业银行劳资关系的分析框架，并对影响我国商业银行劳资关系的外部因素和内部因素进行分析；然后采用深度访谈和案例研究的方法，从工作组织、人员配备、技能培训等方面考察我国商业银行劳资关系的变迁。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代经济学与管理学文库 |i 学术书系

• 510 1_ |a Industrial relations in Chinese commercial banks |z eng

• 606 0_ |a 商业银行 |A Shang Ye Yin Hang |x 劳资关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F832.33 |v 4

• 701 _0 |a 赵薇 |A Zhao Wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20081106

• 905 __ |a LJUZC |d F832.33/47

• 920 __ |a 222016 |z 1