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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 优化培训迁移 |A you hua pei xun qian yi |d = Optimizing training transfer |e 101个培训获得成效、结果得以应用的技巧 |f (美) 鲍勃·派克著 |g 张亚越译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海远东出版社 |d 2005

• 215 __ |a 126页 |c 图 |d 18cm

• 225 2_ |a 培训师创意101系列 |A pei xun shi chuang yi 101 xi lie

• 312 __ |a 英文副题名取自封底。

• 410 _0 |1 2001 |a 培训师创意101系列 |A Pei Xun Shi Chuang Yi 101 Xi Lie

• 510 1_ |a Optimizing training transfer |e 101 techniques for improving training retention and application |z eng

• 517 1_ |a 101个培训获得成效结果得以应用的技巧 |A 101 ge pei xun huo de cheng xiao jie guo de yi ying yong de ji qiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 派克, |A pai ke |b B. |g (Pike, Bob) |4 著

• 702 _0 |a 张亚越 |A zhang ya yue |4 译

• 801 _0 |a CN |b BTBU |c 20050923

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20070109

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/342

• 920 __ |a 222016 |z 1