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• 010 __ |a 978-7-5139-4507-3 |d CNY69.80

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• 200 1_ |a 企业劳动关系全效指引 |A qi ye lao dong guan xi quan xiao zhi yin |f 王超, 李印隆著

• 210 __ |a 北京 |c 民主与建设出版社 |d 2024

• 215 __ |a 187页 |d 24cm

• 314 __ |a 王超, 北京科技大学天津学院法律系讲师、北京炜衡 (天津) 律师事务所高级合伙人律师, 2011年7月毕业于天津财经大学法学院, 硕士研究生, 现主要从事法学本科教学及律师实务工作。李印隆, 北京炜衡 (天津) 律师事务所高级合伙人律师, 2001年7月毕业于南开大学法学院, 硕士研究生, 现主要从事律师实务工作。

• 330 __ |a 本书从劳动者入职谈起, 至劳动者离职结束, 涵盖了劳动者从入职到离职及从事具体劳动的全过程法律适用分析, 全面、系统地分析了用人单位如何制定规章制度、劳动合同订立中的时间节点、未订立书面劳动合同的二倍工资、订立无固定期限劳动合同的条件、劳动合同履行中的变更、劳动合同解除和终止及劳动者离职期间等可能存在的风险, 为中国劳动关系的研究和管理实务提供了一定的参考。这些劳动关系过程中的法律适用问题, 无论是劳动者还是用人单位, 都是应当密切关注的。

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 王超 |A wang chao |4 著

• 701 _0 |a 李印隆 |A li yin long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240628

• 905 __ |a LJUZC |d F279.23/739

• 920 __ |a 222016 |z 1