机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-80706-160-X |b 活页精装 |d CNY320.00
- 092 __ |a CN |b CD07009-424
- 099 __ |a CAL 012008002726
- 100 __ |a 20080104d2006 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 35个绩效评估与发展培训工具 |A 35 Ge Ji Xiao Ping Gu Yu Fa Zhan Pei Xun Gong Ju |f (英) 特里·吉伦著 |g 孙波, 姜明译
- 210 __ |a 上海 |c 上海远东出版社 |d 2006
- 215 __ |a 23, 261页 |c 图 |d 29cm
- 225 2_ |a 国际培训与发展资源库 |A Guo Ji Pei Xun Yu Fa Zhan Zi Yuan Ku
- 306 __ |a 本书由CIPD授权上海远东出版社出版
- 330 __ |a 该培训教材讲述了多种经过长期酝酿并已经被多种行业的各种管理者通过多种方法进行尝试和检验的提高员工绩效的工具。
- 410 _0 |1 2001 |a 国际培训与发展资源库
- 500 10 |a Exercises inappraisal and performance development |A Exercises Inappraisal And Performance Development |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 人员测评工程
- 701 _1 |a 吉伦 |A Ji Lun |g (Gillen, Terry) |4 著
- 702 _0 |a 孙波 |A Sun Bo |4 译
- 702 _0 |a 姜明 |A Jiang Ming |4 译
- 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20080104
- 905 __ |a LJUZC |d C975/27