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• 200 1_ |a 劳动合同法HR应用指南 |A Lao Dong He Tong Fa Hr Ying Yong Zhi Nan |f 陆敬波著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 13, 321页 |c 图 |d 25cm

• 330 __ |a 本书内容包括：第一章、《劳动合同法》对人力资源管理的十大影响；第二章、劳动关系与劳动合同；第三章、规章制度；第四章、劳动合同的信息披露与担保禁止；第五章、劳动合同的文本与效力；第六章、事实劳动关系；第七章、劳动合同期与试用期；第八章、培训、服务期与违约金；第九章、保密与竞业限制；第十章、劳动合同的履行与变更；第十一章、协商解除劳动合同；第十二章、用人单位单方解除劳动合同；第十三章、劳动者单方解除劳动合同等。

• 606 0_ |a 劳动合同法 |A Lao Dong He Tong Fa |x 基本知识 |y 中国

• 690 __ |a D922.524 |v 4

• 701 _0 |a 陆敬波 |A Lu Jing Bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b XMU |c 20080225

• 905 __ |a LJUZC |d D922.524/23

• 920 __ |a 222016 |z 1