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• 010 __ |a 978-7-302-62606-0 |d CNY128.00 (含附件)

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• 200 1_ |a 非凡敏捷 |A fei fan min jie |e 整合敏捷转型框架原理、实践及五项修炼 |f (美) 迈克尔·K. 斯佩德, 米歇尔·马多著 |g 李月萍, 吴舜贤译

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a xxxii, 317页 |c 图 |d 23cm |e 附《全彩不干胶手册》1册 (21cm)

• 306 __ |a 本书简体中文版由Pearson Education授予清华大学出版社

• 312 __ |a 英文题名原文取自封面

• 314 __ |a 迈克尔·K. 斯佩德 (Michael K. Spayd), 敏捷生涯始于2001年, 大规模敏捷极限编程 (Agile XP) 的先行者。米歇尔·马多 (Michele Madore), Trans4mation负责人和联合创始人。在过去近三十年的职业生涯中, 她先后以组织领导者、顾问、教练和员工的身份, 积极参与培养敏捷教练和敏捷领导者, 打造敏捷组织。李月萍, 曾任IBM软件数字化商务销售系统的经理和技术负责人, 领导部门从零基础到全面展开的大规模敏捷转型。吴舜贤, 拥有二十多年软件行业经验, 先后从事软件研发管理、项目管理、团队教练和组织敏捷转型等工作。

• 320 __ |a 有书目 (第307-312页)

• 330 __ |a 本书可以帮助读者获得领导敏捷转型的新视角: 洞察世界, 组织, 工作和个人; 了解当前的敏捷方法做什么和不做什么, 它们如何相互作用或冲突以及还需要做什么? 如何将现有模型和框架构建为易于理解的元框架; 如何掌握一个整合实用的系统, 反映真实场景么以及需要更改的内容; 探索成功领导变革的人为和组织方面的实用方法。全书共三部分十章内容, 阐述了敏捷转型在组织、团队和个人层面上如何实现理论与实践的升级和跃迁。

• 500 10 |a Agile transformation : using the integral agile transformation framework to think and lead differently |A Agile Transformation : Using The Integral Agile Transformation Framework To Think And Lead Differently |m Chinese

• 517 1_ |a 整合敏捷转型框架原理、实践及五项修炼 |A zheng he min jie zhuan xing kuang jia yuan li 、shi jian ji wu xiang xiu lian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 斯佩德 |A si pei de |g (Spayd, Michael K.) |4 著

• 701 _1 |a 马多 |A ma duo |g (Madore, Michele) |4 著

• 702 _0 |a 李月萍 |A li yue ping |4 译

• 702 _0 |a 吴舜贤 |A wu shun xian |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250313

• 905 __ |a LJUZC |d F272/424

• 920 __ |a 222016 |z 1