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• 200 1_ |a 绩效管理制度设计 |A ji xiao guan li zhi du she ji |f 侯坤著

• 210 __ |a 北京 |c 中国工人出版社 |d 2004

• 215 __ |a 227页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书中引用了大量的案例、工具与概念模型, 充分说明了作者在人力资源管理功能上对绩效考核制度设计的体悟与思考。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 侯坤 |A hou kun |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20040320

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• 920 __ |a 222016 |z 1