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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才制胜 |A ren cai zhi sheng |e 医院如何选对人、用好人、留住人 |f (美) 凯文·S. 格罗夫斯著 |d = Winning strategies |f Kevin S. Groves |g 杨小红, 胡航, 石璐译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学技术文献出版社 |d 2021

• 215 __ |a 215页 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 凯文·S. 格罗夫斯, 格罗夫斯咨询集团有限公司总裁, 佩珀代因大学格拉齐亚迪奥商学院组织理论与管理学副教授。杨小红, 广东省人民医院副院长、广东省医院协会医院行政管理专业委员会主任委员。胡航, 上海复星医疗 (集团) 有限公司总裁、佛山市禅城中心医院院长, 曾任复星医疗集团副总裁, 佛山市禅城区中心医院副院长, 不断致力于企业及医院的人才管理。石璐, 资深财经翻译与媒体人, 擅长医疗管理、能源、财经等领域的编译与写作。

• 320 __ |a 有书目 (第208-215页)

• 330 __ |a 本书是作者过去10年与医疗机构合作循证继任者管理和人才培养策略的实践成果和经验总结。大部分数据来自他的医疗人才管理调查, 旨在向高层领导团队提供明确有力的证据, 证明人才管理和继任规划能力是投入重点。书中包含了克利夫兰诊所、凯撒医疗、萨特医疗和美国医院公司 (HCA) 共计四家大型医疗集团的案例研究, 向读者阐明了医疗机构实施人才管理战略以实现领导力健康发展的必要性, 为医疗行业的人才培养实践提供了实用指导。

• 500 10 |a Winning strategies |A Winning Strategies |m Chinese

• 517 1_ |a 医院如何选对人、用好人、留住人 |A yi yuan ru he xuan dui ren 、yong hao ren 、liu zhu ren

• 606 0_ |a 医药卫生人员 |A yi yao wei sheng ren yuan |x 人才培养

• 690 __ |a R192 |v 5

• 701 _1 |a 格罗夫斯 |A ge luo fu si |g (Groves, Kevin S.) |4 著

• 702 _0 |a 杨小红 |A yang xiao hong |4 译

• 702 _0 |a 胡航 |A hu hang |4 译

• 702 _0 |a 石璐 |A shi lu |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231006

• 905 __ |a LJUZC |d R192/28

• 920 __ |a 222016 |z 1