机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-80087-950-X |d CNY35.00
- 035 __ |a (SG08)062002049510
- 099 __ |a CAL 012006103871
- 100 __ |a 20060701d2006 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance management |f 杜映梅编著 |g 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2006
- 215 __ |a 344页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材 |A zhong guo zhu ce ren li zi yuan guan li shi zhi ye zi ge ren zheng jiao cai
- 330 __ |a 本书从绩效管理的基础理论出发,展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
- 510 1_ |a Performance management |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |j 教材
- 701 _0 |a 杜映梅 |A du ying mei |4 编著
- 712 02 |a 中国人力资源开发研究会 |A zhong guo ren li zi yuan kai fa yan jiu hui |b 中国注册人力资源管理师考试认证中心 |4 组织编写
- 801 _0 |a CN |b SG08 |c 20060702
- 905 __ |a LJUZC |d F272.92/536