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• 010 __ |a 978-7-5680-8462-8 |d CNY69.90

• 100 __ |a 20221114d2022 em y0chiy50 ea

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• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d = Performance management |f 贾清萍主编 |z eng

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 374页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 普通高等学校“十四五”规划行政管理专业新形态精品教材 |A pu tong gao deng xue xiao “shi si wu ”gui hua xing zheng guan li zhuan ye xin xing tai jing pin jiao cai

• 300 __ |a 南昌大学“十四五”双一流建设专项基金资助成果 国家自然科学基金项目 (项目编号: 71964024) 资助成果 主要供普通高等学校行政管理、人力资源管理专业师生使用 南昌大学行政管理国家级一流专业建设点示范教材

• 314 __ |a 贾清萍, 女, 南昌大学公共管理学院副教授, 硕导, 主持2个国家自然科学基金, 主持7项省级项目, 出版1本专著, 发表了20多篇学术论文, 获江西高校社会科学优秀成果一等奖1项。

• 320 __ |a 有书目 (第372-374页)

• 330 __ |a 绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分, 也是人力资源管理专业的核心课程。本书系统阐述了绩效管理的理论与实践, 以及各管理环节的关键问题, 涉及绩效管理概论、绩效管理的产生与发展、绩效管理相关理论、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈与面谈、绩效改进与考评结果的应用、绩效管理的典型方法、政府绩效管理、非营利组织的绩效管理、绩效管理的趋势与挑战等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等学校“十四五”规划行政管理专业新形态精品教材

• 510 1_ |a Performance management |z eng

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 贾清萍 |A jia qing ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230529

• 905 __ |a LJUZC |d F272.5/48

• 920 __ |a 222016 |z 1