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• 200 1_ |a 薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读 |A xin chou she ji yu ji xiao kao he she ji an li jing cui ji jie du |f 康锋, 郭京生编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2013

• 215 __ |a 330页 |d 26cm

• 225 2_ |a “薪酬设计全程指导”系列丛书 |A “xin chou she ji quan cheng zhi dao”xi lie cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第326-327页)

• 330 __ |a 本书分为薪酬设计案例精粹与解读、绩效考核设计案例精粹与解读两篇, 主要内容包括: 薪酬方案结构设计 ; 薪酬方案“总则”设计 ; “岗位等级表”设计 ; 岗位工资标准表与工资结构设计等。

• 410 _0 |1 2001 |a “薪酬设计全程指导”系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 康锋 |A kang feng |4 编著

• 701 _0 |a 郭京生 |A guo jing sheng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20130301

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/927

• 920 __ |a 222016 |z 1