机读格式显示(MARC)

• 000 01279nam 2200325 450

• 001 0000446797

• 005 20240429152600.0

• 010 __ |a 978-7-100-21025-6 |b 精装 |d CNY188.00

• 099 __ |a CAL 012023019378

• 100 __ |a 20230209d2022 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业家激励约束与国有企业改革 |A qi ye jia ji li yue shu yu guo you qi ye gai ge |f 黄群慧著

• 205 __ |a 修订版

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2022

• 215 __ |a 508页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 中华当代学术著作辑要 |A zhong hua dang dai xue shu zhu zuo ji yao

• 320 __ |a 有书目 (第480-504页)

• 330 __ |a 本书综合利用现代经济学和管理学理论, 构造了关于企业家激励约束问题的综合分析框架, 从全新视角系统分析了激励约束企业家的报酬机制、控制权机制、声誉机制和市场竞争机制, 提出了我国分类改革的目标和思路, 以及我国国有企业企业家激励约束机制由单一机制主导向四种机制有效组合转变的政策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 中华当代学术著作辑要

• 606 0_ |a 企业家 |A qi ye jia |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 经济体制改革 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 黄群慧 |A huang qun hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230209

• 905 __ |a LJUZC |d F279.23/557XD

• 920 __ |a 222016 |z 1