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• 200 1_ |a 人力资源管理教程 |A ren li zi yuan guan li jiao cheng |d = Human resource management |f 张一驰, 张正堂编著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 331页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理规划教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li gui hua jiao cai |i 管理学系列

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 305 __ |a 本书第1版于1999年出版

• 320 __ |a 有书目 (第322-325页) 和索引

• 330 __ |a 本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资源管理等主题。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理规划教材 |i 管理学系列

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 张一驰 |A Zhang Yichi |c (经济) |3 CAL n2004449692#

• 701 _0 |a 张正堂 |A Zhang Zhengtang |c (人力资源管理) |3 CAL n2004058531#

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20100531

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