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• 200 1_ |a 招聘与录用 |A zhao pin yu lu yong |f 主编王丽娟, 李海蓉

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 317页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校经济管理类主干课程教材 |A gao deng xue xiao jing ji guan li lei zhu gan ke cheng jiao cai |i 人力资源管理系列

• 314 __ |a 王丽娟, 中国人民大学劳动人事学院副教授, 经济学博士, 中国管理研究国际学会 (IACMR) 创始会员, 北京市委讲师团专家。1999年以来为中国人民保险集团股份有限公司、云南三环化工有限公司、云南大学投资管理有限公司、北京诺华制药有限公司等数家企事业单位做过培训和咨询。李海蓉, 中国人民大学劳动人事学院副教授, 心理学博士, 中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心成员。主要从事组织行为学和人力资源管理领域的教学与科研工作。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书涵盖常用的人力资源甄选理论、技术和方法, 清晰介绍了整个招聘与录用的流程和实务。每章都配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”“读一读”等专栏, 增加阅读的趣味性和易读性, 同时帮助读者更好地理解和掌握相关理论与方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校经济管理类主干课程教材 |i 人力资源管理系列

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 招聘 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 王丽娟 |A wang li juan |4 主编

• 701 _0 |a 李海蓉 |A li hai rong |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250715

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