机读格式显示(MARC)
- 000 01131nam0 2200301 450
- 010 __ |a 7-5064-3181-5 |d CNY26.00
- 099 __ |a CAL 012005016824
- 100 __ |a 20050307d2005 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 接班人计划 |A Jie Ban Ren Ji Hua |e 第一本最适合本土企业基业常青的教科书 |f 杨婕编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社 |d 2005
- 330 __ |a 目前,国内相当一部分企业都面临着接班人之忧,包括海尔、华为这样的顶级企业,都说“强将手下无弱兵”,但企业如果真的出现这种“断代”现象该怎么办呢?做好周详的接班人计划是非常有必要的。本书回答了企业的接班人计划该怎样进行这个问题。
- 510 0_ |a The plan of successor |z eng
- 517 0_ |a 第一本最适合本土企业基业常青的教科书 |A Di Yi Ben Zui Shi He Ben Tu Qi Ye Ji Ye Chang Qing De Jiao Ke Shu
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li
- 701 _0 |a 杨婕 |A Yang Jie |4 编著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20050307
- 905 __ |a LJUZC |d F270/1241