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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 周占文主编

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2005

• 215 __ |a 232页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪高职高专规划教材 |A 21 Shi Ji Gao Zhi Gao Zhuan Gui Hua Jiao Cai |i 经济管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第231-232页)

• 330 __ |a 本书共十二章，介绍了人力资源管理的概念和主要内容，以及组织设计、岗位研究、劳动条件管理、人力资源计划、员工的招聘、员工的培训、员工的使用、员工的绩效评估、劳动关系协调、人力资源会计等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高职高专规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理系列

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |x 技术学校 |j 教材

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _0 |a 周占文, |A Zhou Zhan Wen |f 1949- |4 主编

• 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20060322

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20060704

• 905 __ |a LJUZC |d F240/9

• 920 __ |a 222016 |z 1