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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A ren li zi yuan kai fa yu guan li |d = HR development and management: a coursebook |f 丁桂凤编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2016

• 215 __ |a 250页 |d 24cm

• 300 __ |a 本书为国家自然科学基金面上项目“创业失败与再创业意向的作用机制及干预研究” (项目编号: 71571063) 系列成果

• 314 __ |a 丁桂凤, 女, 1965年出生, 中共党员, 河南大学心理学教授、博士生导师, 河南大学特聘教授。

• 320 __ |a 有书目 (第248-250页) 和索引

• 330 __ |a 本书依照人力资源的职能, 分别阐述了人力资源管理概述、人性假设理论与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理与未来发展趋势。

• 510 1_ |a HR development and management: a coursebook |z eng

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 丁桂凤, |A ding gui feng |f 1965-) |4 编著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20170306

• 905 __ |a LJUZC |d F243/15

• 920 __ |a 222016 |z 1