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• 200 1_ |a 管理沟通 |A guan li gou tong |f 主编刘平青, 刘子森

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 281页 |d 26cm

• 314 __ |a 刘平青, 湖北人, 教授、博士生导师, 现为北京理工大学共同富裕与人力资源开发研究中心主任。主要从事组织行为与人力资源管理、员工关系与管理沟通、职业生涯与领导力开发、共同富裕等领域的教学和科研工作。刘子森, 山东人, 政治学科高级教师, 北京一零一中副校长兼学生发展中心主任, 北京市海淀区德育学科带头人, 主持参与了多项科研课题并发表多篇文章。曾任北京一零一中怀柔校区执行校长, 主持校区全面工作。

• 320 __ |a 有书目 (第277-281页)

• 330 __ |a 本书分为6篇23章, 内容包括: 自我沟通篇、团队沟通篇、向上沟通篇、向外沟通篇、亲密沟通篇、互联网沟通篇。具体内容包括: 形象沟通 ; 角色沟通 ; 优势沟通 ; 情绪沟通 ; 目标沟通 ; 融入沟通等。

• 333 __ |a 组织与人力资源管理系列精品教材

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |j 教材

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 刘平青 |A liu ping qing |4 主编

• 701 _0 |a 刘子森 |A liu zi sen |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20240903

• 905 __ |a LJUZC |d C93/483=2

• 920 __ |a 222016 |z 1