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• 200 1_ |a 动态能力视角下企业双元创新形成机制研究 |A dong tai neng li shi jiao xia qi ye shuang yuan chuang xin xing cheng ji zhi yan jiu |f 亢秀秋著

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 353页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 创新能力与可持续发展研究系列 |A chuang xin neng li yu ke chi xu fa zhan yan jiu xi lie

• 320 __ |a 有书目 (第307-344页)

• 330 __ |a 本书是基于“企业在变动环境中的应变与生存”这一现实问题的学术研究著作, 通过进一步的文献梳理和理论分析, 综合了动态能力理论、组织双元性理论和高层梯队理论, 将Teece (2007) 提出的“感知-抓住-重新配置”动态能力形成过程框架扩展为“感知-抓住-整合-创新”, 并在这一框架下, 构建了以战略导向为起点的双元创新形成机制理论模型。通过研究双元创新的形成机制来解决企业创新困境。在实践中对企业的转型和创新具有一定的借鉴意义, 在学术上丰富并扩展了双元创新理论和动态能力理论。

• 410 _0 |1 2001 |a 创新能力与可持续发展研究系列

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 亢秀秋 |A kang xiu qiu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250312

• 905 __ |a LJUZC |d F279.23/660

• 920 __ |a 222016 |z 1