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• 010 __ |a 978-7-5228-4700-9 |b 精装 |d CNY158.00

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• 200 1_ |a 中国人力资源市场分析报告 |A zhong guo ren li zi yuan shi chang fen xi bao gao |h 2024 |d = Analysis report on human resource market in China |h 2024 |f 主编余兴安 |z eng

• 205 __ |a 2024版

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2024

• 215 __ |a 352页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 人力资源市场蓝皮书 |A ren li zi yuan shi chang lan pi shu |v No. 7

• 314 __ |a 本书主要编写人员: 于东鹏, 王长林, 王加文, 毛毓郁, 方阳等

• 314 __ |a 余兴安, 全国政协委员, 中国人事科学研究院院长、研究员, 《中国人事科学》学术月刊编委会主任, 兼任中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以国家和相关部门、高校、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构的相关数据为基础, 对我国人力资源市场中的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析, 深入刻画了人力资源市场整体、区域和行业的变化特征, 力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源市场蓝皮书 |v No. 7

• 510 1_ |a Analysis report on human resource market in China |h 2024 |z eng

• 516 1_ |a 2024人力资源市场蓝皮书 |A 2024 Ren Li Zi Yuan Shi Chang Lan Pi Shu

• 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究报告 |y 中国 |z 2024

• 690 __ |a F249.212 |v 5

• 701 _0 |a 余兴安 |A yu xing an |4 主编

• 702 _0 |a 于东鹏 |A yu dong peng |4 编写

• 702 _0 |a 王长林 |A wang chang lin |4 编写

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250724

• 905 __ |a LJUZC |d F249.212/7(2024)

• 920 __ |a 222016 |z 1