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• 200 1_ |a 丰田协商力 |A feng tian xie shang li |f (日) 加藤裕治著 |g 陈曦译

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江人民出版社 |d 2021

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 丰田管理系列图书 |A feng tian guan li xi lie tu shu

• 314 __ |a 加藤裕治, 生于爱知县。1975年早稻田大学法学部毕业后, 进入丰田汽车工业 (现为“丰田汽车”) 。1984年专职于丰田汽车工会。1992年开始专职于日本汽车总部。2001年担任日本汽车产业劳动组合总联合会会长、联合副会长。陈曦, 现任职于西安外国语大学日本文化经济学院, 教授、硕士生导师。

• 330 __ |a 虽然丰田的生产模式创造了丰田的传奇, 但是内部的协商力才是其成功必不可少的因素。本书旨在探讨丰田模式成功的内部原因, 即“彻底的协商”, 其中包括企业内部的谈话氛围、信任的力量、培养人才的秘诀、自己的事情自己决定等。

• 410 _0 |1 2001 |a 丰田管理系列图书

• 601 02 |a 丰田汽车公司 |A feng tian qi che gong si |x 工业企业管理 |x 经验

• 690 __ |a F431.364 |v 5

• 701 _0 |a 加藤裕治, |A jia teng yu zhi |f 1951- |4 著

• 702 _0 |a 陈曦, |A chen xi |f 1977- |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211206

• 905 __ |a LJUZC |d F431.364/36

• 920 __ |a 222016 |z 1