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• 010 __ |a 978-7-5203-6432-4 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 人才发展的主体性因素 |A ren cai fa zhan de zhu ti xing yin su |f 薛永武著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 278页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才发展研究丛书 |A ren cai fa zhan yan jiu cong shu

• 314 __ |a 薛永武, 中国海洋大学文学与新闻传播学院教授、博士、博士生导师, 山东省高校干部与人才研究基地主任。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法, 主要研究影响人才发展的主体因素, 把人才发展的主体性因素纳入主客观多种因素相互作用的关系中进行理论思考, 对影响人才发展的主体因素进行跨学科和全方位的系统研究。

• 410 _0 |1 2001 |a 人才发展研究丛书

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 发展 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 薛永武 |A xue yong wu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200819

• 905 __ |a LJUZC |d C964.2/26

• 920 __ |a 222016 |z 1