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• 010 __ |a 978-7-5654-1717-7 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 中国企业跨国并购文化整合模式研究 |A zhong guo qi ye kua guo bing gou wen hua zheng he mo shi yan jiu |d = A study on the culture integrative model of Chinese corporates cross-border M&As |f 齐善鸿, 张党珠著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究规划基金项目 (09YJA630076) 研究成果

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以并购协同效应理论、文化整合理论、社会认同理论、组织信任理论和道本管理理论为基础, 针对中国企业跨国并购的现实需求, 为解决中国企业跨国并购文化整合与国外企业有无差异、中国企业具体如何进行文化整合, 以及中国企业该如何提高文化整合能力及水平这三个问题。

• 510 1_ |a Study on the culture integrative model of Chinese corporates cross-border M&As |z eng

• 606 0_ |a 跨国兼并 |A kua guo jian bing |x 企业文化 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.247 |v 5

• 701 _0 |a 齐善鸿 |A qi shan hong |4 著

• 701 _0 |a 张党珠 |A zhang dang zhu |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20141229

• 905 __ |a LJUZC |d F279.247/44

• 920 __ |a 222016 |z 1