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• 200 1_ |a 岗位分析与岗位评价 |A gang wei fen xi yu gang wei ping jia |e 实务·案例·游戏 |f 边文霞编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 321页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实务丛书 |A ren li zi yuan guan li shi wu cong shu

• 300 __ |a 国家级一流本科专业建设点资助

• 314 __ |a 边文霞, 首都经济贸易大学副教授、经济学博士、硕士生导师。主要讲授人力资源管理、人才测评、领导力开发等课程。2016-2023年, 带领首都经济贸易大学代表队参加全国大学生人力资源管理综合能力竞赛, 五次冲入全国总决赛。

• 320 __ |a 有书目 (第320-321页)

• 330 __ |a 本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心, 主要介绍岗位分析的准备、操作, 岗位诊断, 岗位设计, 岗位评价标准与评价方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 岗位责任制 |j 教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 边文霞 |A bian wen xia |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20260319

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/1085=3

• 920 __ |a 222016 |z 1