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• 200 1_ |a 营销式招聘 |A ying xiao shi zhao pin |f 王占坡, 王庭圣, 孙晨著

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2023

• 215 __ |a 254页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 文选出品

• 314 __ |a 王占坡, 实战型管理咨询专家, 拥有20年企业人力资源和营销管理咨询经验。王庭圣, 俱乐部副理事长, 人力资源营销学研究应用专家, 历任多家知名企业HRD。孙晨, Excel数据统计分析应用专家, 南开大学总裁班特聘讲师, 网易云课堂金牌讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第253-254页)

• 330 __ |a 本书作者基于20年咨询实战经验, 独立研究开发出的“营销式招聘”课程体系, 帮助HR从人力资源管理思维转变为营销思维。它通过3个阶段、9个步骤、35种工具与方法, 结合实战案例解析与理论体系讲解, 使HR能够设计出一套基于“营销式招聘”模式的招聘体系, 囊括营销式招聘管理全流程和操作规范, 让招聘工作中的简历投递率、面试到场率、人员到岗率、人岗匹配率、转正率、招聘成本率6大指标均呈指数级上升, 降低招聘成本, 提升招聘效率, 解决企业用工荒、招聘难的问题。

• 606 0_ |a 招聘 |A zhao pin

• 690 __ |a F241.32 |v 5

• 701 _0 |a 王占坡 |A wang zhan po |4 著

• 701 _0 |a 王庭圣 |A wang ting sheng |4 著

• 701 _0 |a 孙晨 |A sun chen |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230515

• 905 __ |a LJUZC |d F241.32/3

• 920 __ |a 222016 |z 1