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• 200 1_ |a 酒店人力资源管理 |A jiu dian ren li zi yuan guan li |d = Hotel human resources management |f 周亚庆, 黄浏英编著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 269页 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第266-269页)

• 330 __ |a 本书以酒店人力资源开发与管理为主线, 注重理论性与实践性的有机融合, 注重系统性与前沿性的有机融合。该书的主要内容有: 酒店人力资源管理的基本内涵、发展态势与根本目标 ; 酒店人力资源规划、工作分析与员工招聘 ; 酒店员工培训的特征、程序与方法 ; 酒店员工职业发展路径及其管理 ; 酒店用人机制、团队建设与劳动关系管理 ; 酒店绩效目标与绩效反馈 ; 酒店薪酬形式、设计与管理 ; 酒店员工工作秩序、工作空间与人际氛围管理。

• 333 __ |a 普通高等学校旅游管理教材

• 510 1_ |a Hotel human resources management |z eng

• 606 0_ |a 饭店 |A fan dian |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F719.2 |v 5

• 701 _0 |a 周亚庆 |A zhou ya qing |4 编著

• 701 _0 |a 黄浏英 |A huang liu ying |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200416

• 905 __ |a LJUZC |d F719.2/408=2

• 920 __ |a 222016 |z 1