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• 200 1_ |a 数字化转型 |A shu zi hua zhuan xing |e 组织赋能的六项修炼 |d = Digital transformation |e six practicespf organizational empowerment |f 张培泉...[等]著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 数智管理系列 |A shu zhi guan li xi lie

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 杨红梅, 蔡亮华, 陈伟俊

• 314 __ |a 张培泉, 国际工商管理博士、澳门城市大学工商管理硕士、中级经济师、高级职业经理人, 世界经理人网站特约栏目专家。杨红梅, 泰国兰塔纳功欣皇家理工大学全职教师、硕博导师、国际学院交流中心副院长, 泰国东方皇家理工大学研究生院管理委员、硕博导师。蔡亮华, 泰国东方皇家理工大学特聘专家教授、博士生导师, 拥有多所大学任教经历, 在跨学科领域有长期教学和科研经验。陈伟俊, 工商管理博士、国家级创业导师。长期从事科技企业创新创业、科技金融、股权投资和企业管理等方面的工作和研究。

• 320 __ |a 有书目 (第217-220页)

• 330 __ |a 本书通过对多家数字化转型成功企业经典案例的解析, 围绕构建组织赋能, 从数字经济认知赋能到平台连接赋能、知识共享赋能、协同创新赋能、组织学习赋能、价值共生赋能深入浅出地讲解如何构建数字化转型中的新业态。本书的创新点主要是六个赋能修炼紧密融合在一起的价值共生体系, 不仅要关注其本质以内的赋能作用, 也要关注其本质外的赋能影响力。

• 410 _0 |1 2001 |a 数智管理系列

• 510 1_ |a Digital transformation |e six practicespf organizational empowerment |z eng

• 517 1_ |a 组织赋能的六项修炼 |A zu zhi fu neng de liu xiang xiu lian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 数字化 |x 研究

• 690 __ |a F272.7 |v 5

• 701 _0 |a 张培泉 |A zhang pei quan |4 著

• 701 _0 |a 杨红梅 |A yang hong mei |4 著

• 701 _0 |a 蔡亮华 |A cai liang hua |4 著

• 701 _0 |a 陈伟俊 |A chen wei jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20221008

• 905 __ |a LJUZC |d F272.7/117

• 920 __ |a 222016 |z 1