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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 技术与方法 |d = Human resource management |e techniques and methods |f 周文成编著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 416页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理规划教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li gui hua jiao cai |i 人力资源管理系列

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 “十三五”江苏省高等学校重点教材

• 314 __ |a 周文成, 教授, 高级经济师, 南京大学管理学博士, 美国密苏里大学访问学者。

• 320 __ |a 有书目 (第415-416页)

• 330 __ |a 本书从战略性人力资源管理视角出发, 着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论, 重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法, 包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、福利管理、员工培训、职业生涯管理、人力资源管理信息化等, 并通过引导案例、讨论案例、HRM小资料和工具等栏目的设置, 展示所述人力资源管理技术与方法在管理实践中的应用心得, 以利于读者深入理解与掌握当代人力资源管理理论、技术和方法。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理规划教材 |i 人力资源管理系列

• 510 1_ |a Human resource management |e techniques and methods |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 周文成 |A zhou wen cheng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20260514

• 905 __ |a LJUZC |d F243/213=2

• 920 __ |a 222016 |z 1