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• 200 1_ |a 组织行为学教程 |A zu zhi xing wei xue jiao cheng |f 叶龙, 史振磊主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 426页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 现代经济与管理类规划教材 |A xian dai jing ji yu guan li lei gui hua jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第424-426页)

• 330 __ |a 本书个体部分的内容包括个体行为的基础,知觉和个人决策,价值观,态度和工作满意度,基本的激励理论,激励理论的应用;群体部分的内容包括群体行为的基础,团队建设,沟通,领导行为,冲突管理;组织部分的内容包括组织结构的基础,组织文化,组织的变革与发展等.

• 410 _0 |1 2001 |a 现代经济与管理类规划教材

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 叶龙 |A ye long |4 主编

• 701 _0 |a 史振磊 |A shi zhen lei |4 主编

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20060928

• 905 __ |a LJUZC |d C936/110

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