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• 010 __ |a 978-7-115-45283-2 |b 精装 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20170512d2017 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 未来领导力 |A wei lai ling dao li |e 成为VUCA时代的复合型高适领导者 |f (英) 尼克·奥博伦斯基著 |g 苏雪梅, 王宾译 |d = Complex adaptive leadership |e embracing paradox and uncertainty |f Nick Obolensky |g Bonnie Wang |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2017

• 215 __ |a 249页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 领导力新经典译丛 |A ling dao li xin jing dian yi cong

• 306 __ |a 本书中文简体翻译版授权由人民邮电出版社独家出版

• 314 __ |a 奥博伦斯基 (Nick Obolensky), 以创新的领导力、战略、组织建设的理念与方法, 帮助各类组织实现变革, 快速提高整体效能, 应对VUCA挑战。

• 330 __ |a 当今组织需要的领导者应该能够通过调动全体员工进行创新和变革, 以应对未来挑战。同时, 领导者也需要得到高层次的发展以适应未来竞争和更加高效。本书从领导力背景、组织和个人三个层面将适应性领导力和复杂性科学相结合, 帮助企业管理者理解多项性的转变, 并在复杂的环境中更好地作出决定。

• 410 _0 |1 2001 |a 领导力新经典译丛

• 500 10 |a Complex adaptive leadership : embracing paradox and uncertainty |A Complex Adaptive Leadership : Embracing Paradox And Uncertainty |m Chinese

• 517 1_ |a 成为VUCA时代的复合型高适领导者 |A cheng wei VUCA shi dai de fu he xing gao shi ling dao zhe

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 奥博伦斯基 |A ao bo lun si ji |g (Obolensky, Nick) |4 著

• 702 _0 |a 苏雪梅 |A su xue mei |4 译

• 702 _0 |a 王宾 |A wang bin |g (Wang, Bonnie) |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230511

• 905 __ |a LJUZC |d C933/243

• 920 __ |a 222016 |z 1