机读格式显示(MARC)

• 000 00908nam 2200301 450

• 001 0000129094

• 005 20071227085400.0

• 010 __ |a 978-7-5614-3808-4 |d CNY18.50

• 099 __ |a CAL 012007159093

• 100 __ |a 20071212d2007 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 510000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员素质测评理论与方法 |A ren yuan su zhi ce ping li lun yu fang fa |f 主编赵建伟, 何玲

• 210 __ |a 成都 |c 四川大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 317页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 人力资源管理丛书 |A ren li zi yuan guan li cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第283-285页)

• 333 __ |a 四川省高等教育自学考试教材

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 考核 |j 教材

• 690 __ |a C962-43 |v 4

• 701 _0 |a 赵建伟 |A zhao jian wei |4 主编

• 701 _0 |a 何玲 |A he ling |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20071212

• 905 __ |a LJUZC |d C962-43/1

• 920 __ |a 222016 |z 1