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• 010 __ |a 978-7-121-47337-1 |b 精装 |d CNY78.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 员工敬业的真相 |A yuan gong jing ye de zhen xiang |e 提高工作满意度的三个黄金法则 |f (美) 帕特里克·兰西奥尼著 |d = The truth about employee engagement |e a fable about addressing the three root causes of job misery |f Patrick Lencioni |g 方胜译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a xv, 239页 |c 图 |d 22cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版经由John Wiley & Sons, Inc.授予电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 帕特里克·兰西奥尼 (Patrick Lencioni), 全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者, 管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一, 《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。方胜, 组织健康咨询顾问。目前专职从事组织健康企业顾问及企业文化设计辅导工作, 是AACTP (美国培训认证协会) 国际认证行动学习促动师。

• 330 __ |a 本书讲述了一个几乎人人都能体会到的话题: 工作痛苦。很多人每天都在让自己愤世嫉俗、疲惫不堪和沮丧的工作岗位上煎熬着, 并且害怕上班, 即使是那些根据真正的激情和兴趣精心选择职业的人。本书通过一个从CEO转型为比萨店经理的寓言故事, 揭示了员工敬业的真相和提高工作满意度的三个黄金法则, 书中不仅提供了可以立即付诸实施的改善建议, 还提供了管理人员如何使用书中的模型和工具来处理特定的工作和情况的示例, 以教读者提高工作满意度和绩效, 打造健康组织。

• 500 10 |a Truth about employee engagement : a fable about addressing the three root causes of job misery |A Truth About Employee Engagement : A Fable About Addressing The Three Root Causes Of Job Misery |m Chinese

• 517 1_ |a 提高工作满意度的三个黄金法则 |A ti gao gong zuo man yi du de san ge huang jin fa ze

• 606 0_ |a 工作人员 |A gong zuo ren yuan |x 工作状态 |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _1 |a 兰西奥尼 |A lan xi ao ni |g (Lencioni, Patrick) |4 著

• 702 _0 |a 方胜 |A fang sheng |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240731

• 905 __ |a LJUZC |d F243/127

• 920 __ |a 222016 |z 1