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• 200 1_ |a 人力资源大数据分析与应用 |A ren li zi yuan da shu ju fen xi yu ying yong |f 主编朱建斌, 张路芳, 刘俐伶

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2022

• 215 __ |a 301页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校人力资源管理专业系列教材 |A gao deng xue xiao ren li zi yuan guan li zhuan ye xi lie jiao cai

• 314 __ |a 朱建斌, 江西财经大学工商管理学院副教授。张路芳, 二十余年跨行业人力资源管理从业经历。刘俐伶, 首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系副教授, 研究生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第301页)

• 330 __ |a 本书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章, 每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括第一至第三章。第一章介绍大数据的概念、基本特征、作用意义, 人力资源大数据分析的基本流程、典型应用场景; 第二章介绍大数据分析的相关技术; 第三章介绍人力资源大数据分析发展趋势和面临的挑战及应对措施。应用篇包括第四至第八章。第四章介绍人力资源管理人员如何进行业务需求分析; 第五章介绍数据的采集和存储; 第六章介绍数据的预处理; 第七章介绍对数据进行分析与挖掘常用的分析方法和数据挖掘模型; 第八章介绍数据可视化。实践篇为第九章, 通过企业实际人力资源案例对整个大数据分析的流程、工具操作、方法进行了系统阐述。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理专业系列教材

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 人力资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _0 |a 朱建斌 |A zhu jian bin |4 主编

• 701 _0 |a 张路芳 |A zhang lu fang |4 主编

• 701 _0 |a 刘俐伶 |A liu li ling |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240717

• 905 __ |a LJUZC |d F243-39/16

• 920 __ |a 222016 |z 1