机读格式显示(MARC)

• 000 01567nam 2200337 450

• 001 0000477059

• 005 20241025092300.0

• 010 __ |a 978-7-309-16878-5 |d CNY66.00

• 100 __ |a 20230914d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工关系管理 |A yuan gong guan xi guan li |f 程延园, 王甫希编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 295页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 程延园, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、劳动关系研究所副所长, 兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。王甫希, 中国农业大学经济管理学院副教授, 美国罗格斯大学劳动关系与人力资源管理博士, 现任SSCI收录期刊Labor History编委。

• 320 __ |a 有书目 (第287-293页)

• 330 __ |a 本书共十三章, 包括第一章员工关系管理导论、第二章员工关系理论、第三章劳动关系的历史和制度背景、第四章企业用工形式、第五章人员招聘管理、第六章培训和保密制度、第七章雇员劳动权利保护、第八章沟通政策和技能、第九章纪律管理、第十章通过集体谈判管理员工关系、第十一章离职与人员退出、第十二章劳动合同解除和终止、第十三章劳动争议的预防和处理。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源管理丛书

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 程延园 |A cheng yan yuan |4 编著

• 701 _0 |a 王甫希 |A wang fu xi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240717

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/1053=3

• 920 __ |a 222016 |z 1