机读格式显示(MARC)

• 000 01388nam 2200349 450

• 001 0000111236

• 005 20071002124400.0

• 010 __ |a 7-313-02862-8 |b 精装 |d CNY31.50

• 099 __ |a CAL 012002006980 |a CAL 012003081794

• 100 __ |a 20020114d2002 ekmy0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000 |a US

• 105 __ |a ak o 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬方案 |A xin chou fang an |e 如何制定员工激励机制 |f 约翰·特鲁普曼著 |d = The compensation solution |e how to develop an employee-driven rewards system |f John E. Tropman |g 胡零, 刘智勇译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |a New York |c John Wiley & Sons |d 2002

• 215 __ |a 204页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中欧-密歇根创新管理译丛 |A zhong ou - mi xie gen chuang xin guan li yi cong

• 410 _0 |1 2001 |a 中欧-密歇根创新管理译丛

• 510 1_ |a Compensation solution |e how to develop an employee-driven rewards system |z eng

• 517 1_ |a 如何制定员工激励机制 |A ru he zhi ding yuan gong ji li ji zhi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资制度 |x 奖励制度 |x 研究

• 606 0_ |a 薪金 |A xin jin |x 方案 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 特鲁普曼 |A Telupuman |g (Tropman, John E.), |f 1939- |4 著

• 702 _0 |a 胡零 |A Hu Ling |c (管理) |4 译

• 702 _0 |a 刘智勇 |A Liu Zhiyong |c (经济) |4 译

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20020114

• 801 _2 |a CN |b NUL |c 20020308

• 905 __ |a LJUZC |d F272.92/480

• 920 __ |a 222016 |z 1

• 998 __ |a SJT