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• 200 1_ |a 跨文化企业管理心理学 |A Kua Wen Hua Qi Ye Guan Li Xin Li Xue |f 严文华，宋继文，石文典编著

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2000

• 215 __ |a 299页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 管理与经济心理学丛书 |A Guan Li Yu Jing Ji Xin Li Xue Cong Shu

• 314 __ |a 严文华(女，1969～)，华东师范大学管理心理学在读博士，讲师，合著有《跨文化企业管理心理学》等。

• 320 __ |a 有书目（第294-299页）

• 330 __ |a 本书系统分析了文化差异背景下合资企业员工的需要、动机、态度的差异，以及管理中所产生的文化冲突，全面介绍了跨越不同国家文化差异的障碍而提出的共同管理文化新模式与整合、同化理论。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理与经济心理学丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 管理心理学

• 606 0_ |2 CT |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |2 CT |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue

• 690 __ |a F270-05 |v 4

• 701 _0 |a 严文华, |A Yan Wen Hua |f 1969- |4 编著

• 701 _0 |a 宋继文, |A Song Ji Wen |f 1974- |4 编著

• 701 _0 |a 石文典, |A Shi Wen Dian |f 1964- |4 编著

• 801 _0 |a CN |b NLC |c 20010521

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20051025

• 905 __ |a LJUZC |d F270-05/2

• 920 __ |a 222016 |z 1