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• 200 1_ |a 员工培训与开发 |A yuan gong pei xun yu kai fa |e 终身学习与组织培训 |f 唐乐主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 225页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 新文科建设教材 |A xin wen ke jian she jiao cai |i 人力资源管理系列

• 314 __ |a 唐乐, 副教授、博士生导师。毕业于中国人民大学劳动人事学院, 美国哥伦比亚大学商学院联合培养博士。

• 330 __ |a 本书共包含十章内容, 涵盖了终身学习与组织培训概述、战略性学习与培训、学习与培训需求分析等多个方面。这些内容不仅具有理论深度, 还注重实践应用。本教材还为授课教师配备了完善的教辅材料, 如教学大纲、课件、试卷等。

• 410 _0 |1 2001 |a 新文科建设教材 |i 人力资源管理系列

• 517 1_ |a 终身学习与组织培训 |A zhong shen xue xi yu zu zhi pei xun

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 唐乐 |A tang le |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20241016

• 905 __ |a LJUZC |d F272.921/40

• 920 __ |a 222016 |z 1