机读格式显示(MARC)

• 000 01425cam 2200349 450

• 001 0000061258

• 005 20060615090600.0

• 010 __ |a 7-302-11827-2 |d CNY56.00

• 099 __ |a CAL 012001457720

• 100 __ |a 20060615e2005 ekmy0chiy0120 ea

• 101 1_ |a eng |g chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 第 9 版 |d = Human resource management |e Ninth edition |f [美]加里，德斯勒(Gary Dessler) |z eng

• 205 __ |a 影印版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2005

• 215 __ |a ⅩⅩⅩⅣ,517页 |c 图,照片 |d 26cm

• 225 2_ |a 清华管理学系列英文版教材

• 306 __ |a 本书英文影印版由Prentice Hall出版公司授权清华大学出版在中国境内独家出版发行。

• 320 __ |a 有索引(第503～517页)

• 330 __ |a 本书特别强调了人的重要性，以人高于一切的思路来展开论述。本书涵盖了人力资源管理的主要方面，并具有如下特色：一是在每章都给出了在人力资源管理方面具有借鉴意义的企业实践；二是强调节器组织要永远保持生机和活力；三是特别强调研究基础，介绍最新的研究成果对学习和实践人力资源管理的借鉴意义。

• 333 __ |a 读者对象：管理类专业人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 清华管理学系列英文版教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 英文 |x 人事管理 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 德斯勒 |A Desile |g (Dessler, Gary), |f 1942- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WYXH |c 20011017

• 801 _2 |a CN |b LJUZC |c 20060615

• 905 __ |a LJUZC |d F241/25

• 920 __ |a 222016 |z 1