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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 黄维德, 董临萍编著

• 205 __ |a 第5版

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2020

• 215 __ |a 276页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校经济与管理类核心课程教材 |A gao deng xue xiao jing ji yu guan li lei he xin ke cheng jiao cai

• 300 __ |a 上海市普通高校优秀教材 上海市精品课程教材

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第274-276页)

• 330 __ |a 本书共11章，内容包括人力资源战略、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘、员工职业生涯规划与管理、员工培训、员工绩效管理、员工薪酬与福利、员工关系管理、国际人力资源管理等。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校经济与管理类核心课程教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243-43 |v 5

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _0 |a 黄维德 |A huang wei de |4 编著

• 701 _0 |a 董临萍 |A dong lin ping |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20200416

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20200914

• 905 __ |a LJUZC |d F240/3=5

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