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• 010 __ |a 978-7-5218-1476-7 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 0120203085948

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• 200 1_ |a 会计人员素质对XBRL推广意愿的影响机制研究 |A kuai ji ren yuan su zhi dui XBRL tui guang yi yuan de ying xiang ji zhi yan jiu |e 基于期望回报的中介效应 |f 李立成著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 174页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 广西哲学社会科学规划课题 广西学位与研究生教育改革与发展专项课题 全国会计专业学位研究生教育指导委员会“大数据+会计”改革课题 广西财政厅会计信息化改革课题

• 314 __ |a 李立成, 副教授, 博士 (在读)。

• 320 __ |a 有书目 (第158-174页)

• 330 __ |a 本书以人力资源管理中的需求理论、素质理论与心理学中的激励理论等为支撑, 将XBRL的推广意愿作为研究对象, 研究推广意愿的影响因素与影响机制 ; 综合采用问卷调查法、CRITIC赋权法、TOPSIS评价法、多元回归、分位数回归与结构方程模型进行研究, 提出如下政策建议: 全面推广XBRL应用 ; 及时升级企业财务软件 ; 注重提高财务人员文化素质 ; 在XBRL业务层面积极与外部合作 ; 加强对员工实施XBRL的精神激励 ; 强化对XBRL推广的领导工作 ; 积极对员工进行XBRL培训, 提升员工自身素质。

• 517 1_ |a 基于期望回报的中介效应 |A ji yu qi wang hui bao de zhong jie xiao ying

• 606 0_ |a 可扩充语言 |A ke kuo chong yu yan |x 应用 |x 会计报表 |x 研究

• 690 __ |a F231.5-39 |v 5

• 701 _0 |a 李立成, |A li li cheng |f 1978- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201019

• 905 __ |a LJUZC |d F231.5-39/2

• 920 __ |a 222016 |z 1