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• 200 1_ |a 管理培训前端 |A Guan li Pei xun Qian duan |d = Managing the front-end of training |e 101个分析培训需求并获得结果的妙招 |f (美) 鲍勃·派克, 克里斯托弗·巴斯著 |g 王莉, 吴雨浓译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海远东出版社 |d 2005

• 215 __ |a 141页 |c 肖像 |d 18cm

• 225 2_ |a 培训师创意101系列 |A Pei xun Shi Chuang yi 101 Xi lie

• 410 _0 |1 2001 |a 培训师创意101系列 |A Pei Xun Shi Chuang Yi 101 Xi Lie

• 500 10 |a Managing the front-end of training |m Chinese

• 517 1_ |a 101个分析培训需求并获得结果的妙招 |A 101 Ge Fen xi Pei xun Xu qiu Bing Huo de Jie guo De Miao Zhao

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi ye Guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 派克, |A Pai Ke , |g (Pike, Bob) |4 著

• 701 _1 |a 巴斯, |A Ba Si , |g (Publications, Lakewood) |4 著

• 702 _0 |a 王莉 |A Wang Li |4 译

• 702 _0 |a 吴雨浓 |A Wu Yu Nong |4 译

• 801 _0 |a CN |b RUC |c 20061110

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