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• 010 __ |a 978-7-5618-5826-4 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 现代组织与岗位设计 |A xian dai zu zhi yu gang wei she ji |f 刘凤霞主编

• 210 __ |a 天津 |c 天津大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 269页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第267-269页)

• 330 __ |a 本书共八章内容, 前半部分是组织理论与组织设计, 包括第一章至第三章的内容, 主要介绍: 组织、组织理论以及现代组织形式; 组织结构与组织设计的概念, 组织结构设计原则、内容和方法, 组织结构的基本形式; 组织变革的动因及阻力、类型和内容、过程与程序、组织变革与岗位设计的关系等内容。后半部分是工作分析与岗位设计, 包括第四章至第八章内容, 主要介绍: 工作岗位调查的方法, 包括岗位问卷调查、访谈、工作日写实、测时、工作岗位抽样、工作日志等方法; 工作岗位分析的内容、程序、工作说明书的编写; 工作岗位设计的内涵、内容、影响因素以及岗位设计的方法; 工作岗位评价的内涵、原则与作用、评价指标与标准、评价方法以及岗位分类等内容。

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 刘凤霞 |A liu feng xia |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230511

• 905 __ |a LJUZC |d C936/226

• 920 __ |a 222016 |z 1