机读格式显示(MARC)
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- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Master of business administration |f 主编冯明 |z eng
- 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2013
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- 225 2_ |a 工商管理硕士 (MBA) 系列教材 |A gong shang guan li shuo shi (MBA) xi lie jiao cai |v 2
- 320 __ |a 有书目 (第329-338页)
- 330 __ |a 本书主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、人才测评技术、任职资格管理、胜任力模型、绩效管理、培训与开发等。
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