机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5680-5212-2 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20190802d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编蒙慧 |g 参编郭敏艺 ... [等]
- 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2019
- 215 __ |a 292页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 普通高等教育经济管理类“十三五”规划教材 |A pu tong gao deng jiao yu jing ji guan li lei “shi san wu ”gui hua jiao cai
- 304 __ |a 题名页题: 参编郭敏艺, 何玲, 程琳, 马玉杰, 毛叶凤
- 320 __ |a 有书目 (第291-292页)
- 330 __ |a 本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具, 主要包括人力资源管理导论、工作分析与胜任素质模型、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理九章内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育经济管理类“十三五”规划教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 蒙慧 |A meng hui |4 主编
- 702 _0 |a 郭敏艺 |A guo min yi |4 参编
- 702 _0 |a 何玲 |A he ling |4 参编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191114
- 905 __ |a LJUZC |d F243/24