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• 010 __ |a 978-7-302-64120-9 |d CNY49.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源服务管理 |A ren li zi yuan fu wu guan li |f 高霞 ... [等] 编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a x, 219页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济管理新形态教材 |A 21 shi ji jing ji guan li xin xing tai jiao cai |i 工商管理系列

• 304 __ |a 题名页题: 高霞, 孙兆刚, 陈冠君, 李城伟编著; 书中题: 主编高霞, 孙兆刚, 陈冠君, 李城伟

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分为十四章, 介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体, 分析了人力资源服务的核心内容和发展模式, 人力资源服务的业务制度和流程设计, 以及人才招聘服务商业模式创新; 介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念等, 并对人力资源外包服务, 流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述; 还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。本书紧紧把握时代的脉搏, 围绕人力资源服务的业务流程进行系统梳理与设计, 运用理论归纳、事实描述、逻辑推理、学科交叉等方式, 全面展现了人力资源服务业满足客户价值的一系列活动。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济管理新形态教材 |i 工商管理系列

• 606 0_ |a 人力资源 |A ren li zi yuan |x 服务业 |j 教材

• 690 __ |a F249.1 |v 5

• 701 _0 |a 高霞 |A gao xia |4 编著

• 701 _0 |a 孙兆刚 |A sun zhao gang |4 编著

• 701 _0 |a 陈冠君 |A chen guan jun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20250715

• 905 __ |a LJUZC |d F249.1/12

• 920 __ |a 222016 |z 1