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• 010 __ |a 978-7-5628-6748-7 |d CNY98.00

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• 200 1_ |a 企业技术创新的内在机制研究 |A qi ye ji shu chuang xin de nei zai ji zhi yan jiu |e 基于股权结构与高管激励的视角 |f 牟琪著

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 牟琪, 女, 1988年生于山东省寿光市。2011年毕业于青岛大学, 获会计学学士学位 ; 2014年毕业于华东交通大学, 获会计学硕士学位 ; 2019年1月毕业于华东理工大学, 获应用经济学博士学位。现就职于国内某大型国有银行。

• 320 __ |a 有书目 (第217-226页)

• 330 __ |a 本书共8章, 第1章为导论, 介绍了股权结构、高管激励与企业技术创新的研究目的和意义、研究内容和研究思路 ; 第2章为文献综述, 梳理了股权结构、高管激励与企业技术创新相关研究 ; 第3章为理论模型构建, 构建了股权结构、高管激励与企业技术创新理论模型, 并进行模型推导和分析 ; 第4章实证研究了股权性质、高管激励与企业技术创新关系 ; 第5章实证研究机构持股、高管激励与企业技术创新关系 ; 第6章基于政府补贴调节效应, 实证研究了股权性质、高管激励与企业技术创新关系 ; 第7章基于政府补贴调节效应, 实证研究了机构持股、高管激励与企业技术创新关系 ; 第8章为结论与政策建议, 总结上述理论模型推论以及实证研究所得出的相关结论, 并在此基础之上提出了政策建议。

• 517 1_ |a 基于股权结构与高管激励的视角 |A ji yu gu quan jie gou yu gao guan ji li de shi jiao

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 牟琪, |A mou qi |f 1988- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230215

• 905 __ |a LJUZC |d F279.23/520

• 920 __ |a 222016 |z 1