检索到 18 条 题名=COMPENSATION 的结果
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中文图书1.森林生态效益多元化补偿机制:基于黑龙江省的研究:a study based on Heilongiang province S718.55/3
馆藏复本：3
可借复本：3 潘鹤思, 柳洪志著
经济管理出版社 2024
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中文图书2.薪酬管理.第4版 F272.923/27=4
馆藏复本：3
可借复本：3 卿涛 ... [等] 编著
东北财经大学出版社 2024
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中文图书3.薪酬管理实务.第2版 F272.92/1007=2
馆藏复本：3
可借复本：3 主编葛玉辉
清华大学出版社 2022
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中文图书4.薪酬管理 F244/15
馆藏复本：3
可借复本：3 葛玉辉主编
电子工业出版社 2021
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中文图书5.薪酬管理 F272.923/8
馆藏复本：3
可借复本：3 乔治·米尔科维奇, 杰里·纽曼, 巴里·格哈特著
中国人民大学出版社 2014
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中文图书6.薪酬管理.第4版 F244/13=4
馆藏复本：1
可借复本：1 刘昕编著
中国人民大学出版社 2014
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中文图书7.薪酬管理.第3版 F272.92/929=3
馆藏复本：1
可借复本：1 刘昕编著
中国人民大学出版社 2011
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中文图书8.薪酬管理 F272.92/884
馆藏复本：3
可借复本：3 张广科, 黄瑞芹主编
华中科技大学出版社 2013
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中文图书9.薪酬管理 F272.92/756
馆藏复本：1
可借复本：1 张正堂, 刘宁编著
北京大学出版社 2007
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中文图书10.知识型企业薪酬管理 F244/11
馆藏复本：3
可借复本：3 (美) 理查德·I·亨德森著
中国人民大学出版社 2008
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中文图书11.薪酬管理 F272.92-43/8
馆藏复本：3
可借复本：3 刘银花主编
东北财经大学出版社 2007
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中文图书12.薪酬管理:理论、证据与战略意义 F244/4
馆藏复本：3
可借复本：3 巴里·格哈特, 萨拉·L. 瑞纳什著
上海财经大学出版社 2005
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中文图书13.薪酬方案:如何制定员工激励机制 F272.92/480
馆藏复本：5
可借复本：5 约翰·特鲁普曼著
上海交通大学出版社 2002
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中文图书14.薪酬管理 F272.92/384
馆藏复本：5
可借复本：5 主编刘洪
北京师范大学出版社 2007
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中文图书15.薪酬体系设计:结构化设计方法 F249.24/2
馆藏复本：5
可借复本：5 张建国编著
北京工业大学出版社 2003
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中文图书16.薪酬管理 F244/5
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 乔治·T·米尔科维奇, 杰里·M·纽曼著
中国人民大学出版社 2002
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中文图书17.薪酬决策 F244/2
馆藏复本：3
可借复本：3 (美) 托马斯·J·伯格曼, 维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗著
中信出版社 2004
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西文图书18.The compensation handbook / 薪酬手册 / 兰斯·A.伯杰, 多罗西·R.伯杰著.-4th ed. F244-62/E1
馆藏复本：5
可借复本：5 Lance A. Berger and Dorothy R. Berger =
Tsinghua University Press, 2003.
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