MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：93
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/储节旺主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-81123-562-3/CNY34.00
- 载体形态项:
- 349页:图;23cm
- 丛编项:
- 普通高等学校经济管理类精选教材
- 个人责任者:
- 储节旺 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第345-347页)
- 提要文摘附注:
- 本书从理论到实践、从微观到宏观，较为系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理与方法，详细阐述了人力资源战略规划、工作分析于设计、招聘与甄选、培训与发展(职业生涯管理)，绩效管理、薪酬管理、员工激励等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/131 | C001167455 | 2009 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/131 | C001167457 | 2009 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| F241/131 | C001167459 | 2009 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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