珠海科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源量化管理与数据分析/任康磊著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-115-59290-3/CNY79.80

载体形态项:

280页:图;24cm

个人责任者:

任康磊 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

一般附注:

云智阅读 任力资源

责任者附注:

任康磊, 曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。

提要文摘附注:

本书分为11章, 主要内容包括如何运用量化管理和数据分析 ; 量化管理和数据分析的常用方法 ; 招聘管理中的分析方法和技巧 ; 离职管理中的分析方法与技巧 ; 人才梯队建设操作方法与技巧 ; 培训管理中的分析方法与技巧 ; 薪酬管理中的分析方法与技巧 ; 绩效管理中的分析方法与技巧 ; 员工关系管理中的分析方法与技巧 ; 人力资源管理三大报表内容详解 ; 常见的量化管理和数据分析错误等。

豆瓣简介：