MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：30
- 题名/责任者:
- 科学分利:企业激励的底层逻辑/贾长松著
- 出版发行项:
- 广州:广东旅游出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5570-3199-2/CNY68.00
- 载体形态项:
- 228页:图;23cm
- 其它题名:
- 企业激励的底层逻辑
- 个人责任者:
- 贾长松 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 贾长松, 北京长松科技股份有限公司董事长。北京长松科技股份, 成立于2009年, 旗下包括长松咨询、营家科技、天津宏信科技、商者长建等, 共有25家子公司及30家代理商机构, 主要从事企业管理系统咨询辅导工作。
- 提要文摘附注:
- 本书以企业薪酬管理如何执行为突破点, 通过情景式案例剖析, 对企业内部定价、企业核算、薪酬结构、企业分红、股权激励、股权设计、分/子公司扩张等企业分钱实战环节进行讲解, 让企业管理者真正掌握分钱机制, 学会用利益驱动员工, 用薪酬激活战略, 实现企业竞争力的全面提升, 也为企业找到适合自己的薪酬管理方法, 提供了一条科学、有效的路径。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/25 | C001695522 | 2024 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F272.923/25 | C001695523 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F272.923/25 | C001695524 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
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